第六十节严格挑选

“啊？才三十七分！”一个目测是昨天在第四组的nV子不满的说道。

    “是啊，是啊，我也才四十分。”似乎跟她同是nV教师的nV子看着自己的分数很奇怪。

    最高分六十四，只有三个六十分以上。

    最低分十四，是一个nV学生。

    “咦，快看，这下面有评分标准那”一nV生已经发现了下面小字的功能，“快看，不进行语言服务直接进行身T接触减二十分”

    “不刮g净腋毛减五分，下T不洁减二十！哼，哪里来的这么多规矩。”

    “口爆无x1附感减十，jia0无节奏感减五。节奏感！！！以为是在唱歌嘛？”

    “Y毛未修整减五，y未保养减十！这是在选秀嘛？”

    “还有这条，r晕巨大减五，x围A及以下减十。世界小姐也没这么严格吧？”

    “你们快看，还有加分项呢。粉红r晕加十，粉红y加十五。形Tb例满足……”有人在念着加分的项目。

    随着繁杂条目的一一被念出，众人从刚开始的不满的情绪中开始思考，最后甚至有些敬佩。

    仅仅只是一个面试，就能弄出这么多门道。这个组织是多么的不简单啊。

    众nV默然离开。看着下面所写分数不足六十的人员全部与新人一同先行培训。她们似乎更多的是期待。

    榜单下面写的很清楚，在培训结束后若是还不能达到要求分数，那便将清退。现在的众人还在认为，到时候达不到就走人，是多么的无所谓。可等到享受了组织的各种待遇，那清退？她们未必舍得。试用培训期内，杨宇给的她们都是按中级娼妇的价钱给的，并且是按一天一次接客的标准给付。这样的标准已经相当高了，来面试的人中怕是都几乎没人能达到这样的