第七十五章 行政协理

进城务工的人流并不是过于巨大，这个时代的人更多的是安心在家务农，而新兴的工业和商业还有服务业有着巨大的就业缺口，同时劳动就业技能的低要求可以很容易解决劳工就业问题，这使得就业压力和生存压力减小了很多，这和后世在改革初期的八十年代并没有这种矛盾冲突是有些相像的。

    最后就人因素，摊贩们由于道德的约束对敬业的工作人员认同和理解，同时这种分毫不取的工作人员就是对民业党、青年团、学校中所灌输的忠党爱国工作所分不开的最好赞扬。

    而这个流动商业调查协调组有个更深层次的作用就是——

    对流动人口的监控和管理！

    片区民警所建立起的本地户籍档案使得进入兴民公司内部要害部门的工作人员有着详实的记录和档案，这在很多关键单位在用人时对这些人的忠诚和背景有着一定的了解。而调查协调组则是对流动人口进行监督和监视。

    兴民公司组建这么久以来，由于广西戴着千年的被歧视帽子，外来人员在公司员工内占的比例不多，更多的是广西和周边的本地人，而又在原百衣帮的资料和协助下，要想在公司成立不久后便塞进情报间谍人员的可能性几乎为零，而少数的外来人员也极大降低了情报机构对其身份的调查和对可疑人员的监视。但从1921年后特别是24年后，周边几省涌向这里的各种人员爆增，这使得情报机构的工作压力急剧增大。

    为此，一个另有用心的专门机构借着流动市场人员规范化的口子成立了——商业调查形势分析统计局。