第73章 星火集团（下）

，苏悦进入联创资本就是实习一下，通过联创资本的人脉建立自己的人脉，毕业后自己成立一家投资公司。

    苏悦了解一些司志毅的事情，正好杨旭需要一个有能力的人，苏悦便将司志毅推荐给杨旭。

    茶馆中，杨旭和司志毅面对面想坐，苏悦坐在杨旭身侧旁听，杨旭和司志毅聊聊互联网行业和游戏行业，又聊聊星火游戏和星火科技，通过聊天，杨旭可以判断一下司志毅的能力，看看司志毅是不是自己需要的人才，反过来，司志毅可没有资格“认可”杨旭。

    星火科技成立之初，杨旭通过猎头想要寻找一个管理者，那时候黎雅楠参与应聘，本没有加入星火科技的想法，最多就是渐渐建立星火游戏这位才俊，那个时候杨旭能够拿得出手的只有星火游戏和《三国杀》，取得的成就很低。

    而黎雅楠曾担任过九州在线副总裁，基本上没有可能加入星火科技，杨旭的口才一般，不过最终黎雅楠被杨旭描述的未来所打动，才同意加入星火科技。

    现在杨旭创办的两家公司在互联网行业和游戏行业打下偌大名头，不知道有多少人想要成为杨旭的员工，随便发出一个招聘启事就能有一堆人来应聘。

    而司志毅和黎雅楠比起来成就相差不少，自然没有资格去“认可”杨旭，反而当苏悦给予司志毅一个机会后，司志毅迫不及待的想要与杨旭见面，在杨旭手下，司志毅认为自己能够获得更多的机会。

    经过一番交谈，司志毅已经得到杨旭的初步认可，一个星期内司志毅就会成为杨旭的员工，负责管理即将成立的星火投资公司。