第７２章 集体述职

    三是除财务科外所有行政岗压缩一半并竞聘上岗，达到减员增效的目的。

    精简下来的一半行政人员干什么，三条路可供选择：保持编制自主创业；加入东阁即将形成的销售团队，业绩与收入全额挂钩；充实到车间一线。

    孟龙提到昨天沿厂区步行时发现的现象：东面围墙全部被破搭建简易的一间间棚子用作各种摊点、小超市和排档，原以为属于东阁三产范畴，询问之后才知道基本是厂领导做人情，只象征性收取管理费且水电费都挂在厂子户头下！

    “按对面商铺最低租金测算，仅东面围墙二十多个棚子每月起码能收三万元，还没包括水电分户节省的费用！”高雅加重语气说，“东阁根本不是糟糕到濒临破产的境地，而是大把钞票往外扔！”

    邹昊丞不悦道：“年轻人说话要留有余地，别忙着下结论，东阁这么大摊子偶尔出现管理死角盲区很正常嘛。”

    蓝京则稳当当道：“水电今天上午就停；目前不清楚商户与东阁有无合同，有也不承认，因为现在工作组进驻；没有，限定今天傍晚前全部搬出，或者按市场价签订合同，同志们没异议吧？”

    谢稼到底老成持重，环顾众人道：“稳妥起见，还是把几位厂长请过来小范围交流一下？”

    邹昊丞颌首道：“对对，我刚才就是这个意思，做事不能太着急，别光顾着赶路而踩了坑。”

    “行，孟龙去请一下几位厂长。”

    蓝京也意识到自己有些急于求成，顺势退让了半步。

    任钦、卢肖、王均富等厂领导昨天已领教蓝京的强硬，什么领导带什么队伍，此次工作组将是东阁前所未有的新课题；与此同时他们也都透过各自渠道打听到蓝京扬言推平郭家滩的狂妄，不由得倒吸一口凉气。

    再度坐